钧多立倒闭风潮引发同行LED人才争夺战
众所周知
LED行业人才极其匮乏,
如掌握各类LED专利部分技术的技术人员,
优秀的LED工程结构设计人员,
以及掌握行业人脉资源的销售人员,
就连制造方面有一定经验的普通工人,
都成各LED企业招揽的对像。
前阵子,
因LED光电企业钧多立公司老板跑路的原因,
立即引起了LED同行企业人力资源的高度关注,
各类敏锐嗅觉的人力资源负责人们开始争夺这些流离失所的专业人才,
就连本站博客里也开始出现类似的留言广告,如:
高薪(6000元—10000元/月)加高提成(销售额的3—5%)招聘在深圳光电行业钧多立公司的业务员。
看来,钧多立的倒闭,从某种角度来说,也提升了它的“身后名”,
原本在钧多立工作的职员们同时也水涨船高,身价提高了不少。
不知道这算不算因祸得福呢?
看来,我也打个广告吧,如果有需要重新找工作的原钧多立同行人士,
可以本页面留下你的联系方式。



博客不错,支持博主
Thanks guys, I just about lost it lokoing for this.
A few years ago I’d have to pay someone for this informaiton.
What a neat article. I had no iknlnig.
博主对行业了解也很敏锐, 写的不错,推荐一下!
Notihng I could say would give you undue credit for this story.
Hey, good to find someone who areges with me. GMTA.
Last one to uitizle this is a rotten egg!
Yo, that’s what’s up trutuhflly.
This is way better than a brick & mortar establishenmt.